Dni
Bezpłatny webinar!
Ochrona sygnalistów– rola działów i managerów HR we wdrożeniu systemów whistleblowingowych
26 listopada 2021 r., godz. 8:00
Godzin
Minut
Sekund
Sygnalizacja nieprawidłowości to jedno z wyzwań, przed którymi stoją zarówno organizacje z sektora prywatnego, jak i publicznego. Obowiązki nałożone na pracodawców przez nową Dyrektywę o ochronie sygnalistów i implementującą ją polską ustawę, której projekt ujrzał światło dzienne, to wyzwania przed którymi staną nie tylko prawnicy i specjaliści z zakresu compliance, ale w dużej mierze zespoły odpowiadające za obszar human resources.
Uczestnicy szkolenia poznają odpowiedzi na następujące pytania:
- Kim jest sygnalista?
- Czego należy się spodziewać się w najbliższych miesiącach?
- Dlaczego to HR-owcy mogą odegrać kluczową rolę w efektywnym i skutecznym wdrożeniu systemu whistleblowingowego?
- Jakie kary grożą za brak wdrożenia regulacji dotyczących zgłoszeń wewnętrznych?
Program szkolenia:
1. System zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing) i rola sygnalisty
– na podstawie projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa oraz tzw. Dyrektywy o ochronie sygnalistów.
2. Kluczowe zmiany wprowadzane przez dyrektywę o zgłaszaniu nieprawidłowości a obowiązujące normy prawa polskiego w tym zakresie.
- Trójstopniowy system zgłaszania nieprawidłowości – zgłoszenia wewnętrzne, zgłoszenia zewnętrzne, ujawnienie publiczne
- Ochrona sygnalistów – na czym polega? Kto zostanie nią objęty?
- Prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających.
- Kto jest zobowiązany do wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłaszania?
- Komu i jakie kary grożą za brak wdrożenia systemu whistleblowingowego?
3. Na jakie zmiany i obowiązki powinni przygotować się pracodawcy, czyli w jakich obszarach będzie potrzebne wsparcie ze strony działów HR?
- Wsparcie dla osób zgłaszających nieprawidłowości - możliwe działania ze strony zespołów dedykowanych do działań z obszaru HR.
- Zakazane działania odwetowe wobec sygnalistów - na czym mogą polegać? jak się przed nimi uchronić?
- Implementacja wewnętrznych kanałów nieprawidłowości – rola HR w ich wdrożeniu w organizacji.
- Konsultacje regulacji wewnętrznych dotyczących whistleblowing z przedstawicielami pracowników.
4. Mam zgłoszenie i co dalej?
- Wewnętrzne postępowania wyjaśniające – czym są, kto powinien uczestniczyć w zespole prowadzącym postępowania wewnętrzne?
- Działania następcze - czy to zadanie dla HR-ów? Na czym dokładnie zadania te mogą polegać?
5. Wsparcie dla wspierających
- Czym jest dotacja z LGD
- Kto może otrzymać i jakie są warunki otrzymania dotacji
- Wniosek o dotację
- Umowa o dotację
- Wysokość dotacji
6. Praktyczne aspekty wdrożenia wewnętrznego systemu zgłaszania nieprawidłowości
- Na co zwrócić uwagę z perspektywy działu zarządzania zasobami ludzkimi?
Serdecznie zapraszamy już 26 listopada o godz. 8.00!
Dlaczego warto?
Uczestnicy szkolenia online poznają:
- Założenia Dyrektywy o ochronie sygnalistów oraz polskiej ustawy ją implementującej.
- Kluczowe elementy, które są istotne dla działów i managerów HR we wdrożeniu systemów whistleblowingowych w danej organizacji.
Adresaci:
Do udziału w szkoleniu szczególnie zachęcamy:
- dyrektorów działów HR
- pracowników działów HR i kadr
- oficerów compliance
- managerów i kierowników pozostałych działów w firmie
- specjalistów od spraw komunikacji wewnętrznej
Szkolenie poprowadzi:
Beata Baran
Doktor nauk prawnych; radca prawny; pracownik Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego; specjalista z zakresu prawa dyscyplinarnego, whistleblowing i compliance; autorka wielu publikacji naukowych, w tym monografii i artykułów w zagranicznych czasopismach naukowych; uczestniczka międzynarodowych projektów poświęconych compliance i przeciwdziałaniu praniu pieniędzy (the Hercule Programme – the European Anti-Fraud Office); stypendystka Wydziału Prawa Uniwersytetu w Heidelbergu oraz Wydziału Nauk Prawnych Akademii Kijowsko-Mohylańskiej; uczestniczka 21. stałej sesji Rady Praw Człowieka ONZ oraz 4. Forum on Minority Issues Rady Praw Człowieka ONZ; wielokrotna prelegentka na konferencjach międzynarodowych i krajowych
Aby otrzymać dostęp do szkolenia wypełnij formularz:
When you have to be right
Nasze strony www używają plików cookie. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na politykę prywatności i cookies. Obsługę plików cookie możesz wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Zobacz jak to zrobić.