Wiosna minęła pod znakiem prac nad nową siatką płac w ochronie zdrowia. Nowe przepisy dotyczące minimalnych wynagrodzeń budzą jednak wiele kontrowersji, a finalne ustalenia nie spełniły oczekiwań wszystkich grup zawodowych. Z początkiem lipca czeka nas nowelizacja przepisów o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych, do której trzeba się przygotować.
Jakie to będą zmiany?
Które grupy zawodowe zyskały na wprowadzeniu nowej siatki płac w służbie zdrowia, a dla kogo podwyżki mają jedynie symboliczny charakter?
W jaki sposób dyrektorzy szpitali powinni dokonać podwyżek minimalnych wynagrodzeń lekarzy, pielęgniarek oraz innych osób zatrudnionych w placówce?