LEX Prawo Oświatowe
ruch kadrowy ruch kadrowy
Maj to gorący czas ruchu kadrowego w szkole i przedszkolu. Jest to okres, w którym pojawiają się problemy z różnymi aspektami istniejącego lub dopiero nawiązywanego stosunku pracy, a w szczególności z wypowiadaniem nauczycielskich stosunków pracy.

Zgodnie bowiem z art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela, dyrektor szkoły w razie:

  • całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;

  • częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Rozwiązanie stosunku pracy następuje z końcem roku szkolnego po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu, czyli z końcem maja.

Aby ułatwić prawidłowe przeprowadzenie ruchu kadrowego w Państwa placówce, przygotowaliśmy ebooka pt. „Ruch kadrowy w pytaniach i odpowiedziach”.

Ebook zawiera odpowiedzi i uzasadnienia na najczęściej zadawane pytania przez użytkowników LEX Prawa Oświatowego.

Przykładowe pytania zawarte w ebooku:

  • Jakie są kolejne kroki dyrektora szkoły, który nie może zatrudnić nauczyciela w wygaszanym gimnazjum w kolejnym roku szkolnym?

  • Czy dyrektor szkoły może wypowiedzieć umowę o pracę nauczycielce przebywającej na urlopie dla poratowania zdrowia?

  • Jak rozwiązać umowę z nauczycielem dyplomowanym, który przebywa na urlopie bezpłatnym po rencie z tytułu niezdolności do pracy?

W LEX Prawo Oświatowe znajdziesz więcej materiałów związanych z ruchem kadrowym m.in.:

  • Procedury rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania lub umowy o pracę
  • Kryteria doboru do zwolnienia nauczycieli w okresie ruchu kadrowego
  • Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie częściowej likwidacji szkoły (przedszkola) albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w placówce

Chcesz otrzymywać powiadomienia o wszystkich e-bookach, webinarach i nowościach?

Odznacz niezbędną zgodę – będziemy je wysyłać regularnie!

Aby otrzymać bezpłatny e-book, wypełnij formularz:


Jeśli chcesz otrzymać więcej szczegółów – zamów bezpłatny kontakt z Konsultantem


Administratorem Państwa danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach przetwarzania Pana/Pani danych osobowych, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wysyłki e-booka, a także, że przysługują Państwu prawa dostępu do Państwa danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności, której treść dostępna jest tutaj. Dane osobowe podane przez Państwa będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu wysyłki e-booka, a jeśli udzielili Państwo określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, będziemy przetwarzać Państwa dane na podstawie naszego uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym w celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Państwa dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com.

TAK, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-208) przy ul. Przyokopowej 33, jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Zostałem poinformowany o tym, że podanie ww. danych jest dobrowolne oraz że mam prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności Wolters Kluwer Polska Sp. z .o.o.

TAK, chcę być informowany/a e‑mailowo o wydarzeniach, materiałach, promocjach i ofertach specjalnych Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-208) przy ul. Przyokopowej 33 i w związku z tym zgadzam się na otrzymywanie informacji handlowych wysyłanych przez Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. na wyżej podany adres e-mail. Zostałem poinformowany o tym, że mogę wycofać tak udzieloną zgodę w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności Wolters Kluwer Polska Sp. z .o.o.

TAK, chcę być informowany/a telefonicznie o promocjach i ofertach specjalnych Wolters Kluwer Polska. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-208) przy ul. Przyokopowej 33 i w związku z tym zgadzam się na otrzymywanie telefonicznych połączeń przychodzących inicjowanych przez Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. na wyżej podany numer telefonu w celach handlowych i marketingowych. Zostałem poinformowany o tym, że mogę wycofać tak udzieloną zgodę w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności Wolters Kluwer Polska Sp. z .o.o.

When you have to be right