Wolters Kluwer

The Future Ready Lawyer

Header

Sprawdź się: czy Twoja organizacja jest gotowa na przyszłość?

Poświęć trzy minuty, aby ocenić możliwości swojej organizacji! Skorzystaj ze skali ocen
1 Zdecydowanie się nie zgadzam
2 Nieco się nie zgadzam
3 Trochę się zgadzam
4 Zdecydowanie się zgadzam

Obliczymy Twoje wyniki i podamy Twój wynik w ramach Future Ready. Przekażemy także dodatkowe informacje od prawników z całego świata o tym, co robią, aby upewnić się, że są przygotowani na przyszłość.

Kierownictwo firmy i kultura organizacyjna

1. Kierownictwo naszej firmy doskonale rozumie korzyści wynikające z technologii transformacyjnych (są to technologie, które zapewniają zupełnie nowe efekty biznesowe, np. sztuczna inteligencja (AI), uczenie maszynowe, analizy predykcyjne i blockchain)

2. Nasza firma rozwija kulturę organizacyjną otwartą na zmiany

3. Kierownictwo naszej firmy jasno artykułuje wizję strategiczną

4. Kierownictwo naszej firmy podejmuje właściwe kroki, by przygotować ją na wyzwania przyszłości

Kadry

5. Nasza firma skutecznie rekrutuje i następnie zatrzymuje pracowników IT

6. Nasza firma rozwija umiejętności pracowników, dzięki którym efektywnie korzystają z technologii

7. Nasza firma wdrożyła specjalistyczne systemy HR

8. Nasi pracownicy rozumieją konieczność wprowadzania zmian jako odpowiedzi na transformację branży prawniczej

Technologie

9. Nasza firma rozumie korzyści wynikające z technologii

10. Nasza firma dokonuje niezbędnych, strategicznych inwestycji w technologie

11. Nasza firma efektywnie i w pełni wykorzystuje istniejące technologie

12. Nasza firma weryfikuje korzyści, jakie zapewniają technologie transformacyjne (np. sztuczna inteligencja czy blockchain)

Procesy i organizacja pracy

13. Nasza firma jako całość jest bardzo dobrze przygotowana na tempo zmian na rynku usług prawnych

14. Nasza firma sprawnie wykorzystuje technologie, by podnieść wydajność i produktywność

15. Nasza firma jest zarządzana wg metodyk zwinnych i jest zdolna do szybkiego wdrożenia technolgii transformacyjnych

16. Nasza firma automatyzuje czynności rutynowe

Potrzeby klientów

17. Nasza firma skutecznie wykorzystuje technologie, by poprawić obsługę klienta

18. Nasza firma regularnie sprawdza, czy powinna zwiększyć swoją specjalizację

19. Nasza firma regularnie przeprowadza badania satysfakcji wśród klientów

20. Nasza firma nieustannie stara się poprawić obsługę klienta

Świetnie Ci idzie, dziękujemy! Na koniec krótko scharakteryzuj swoją firmę:

W jakiej firmie pracujesz?

Jaka jest Twoja rola w firmie?

W jakim regionie się znajdujesz?

Ilu prawników zatrudnia Twoja firma?

Your score was: out of 80 points.

Details about you:

Organization:

Role:

Region:

Number of Lawyers:

To learn where this puts you on the path to being Future Ready, provide your email below and we'll send you a report on your results and what you can do to help your organization prepare for the future.

Jeśli widzisz ten tekst, kliknij tutaj aby przejść do następnej strony