Marzena Rosler-Borakiewicz
Radca prawny | Partner i Dyrektor HR Kancelarii Filipiak Babicz Legal
Reprezentuje Klientów w postępowaniach sądowych przed sądami pracy w sporach wynikających ze stosunku pracy. Specjalizuje się w problematyce zwolnień grupowych, zakazie konkurencji, tajemnicy przedsiębiorstwa. Doradza na bieżąco firmom w stosowaniu przepisów prawa HR mając na uwadze ich potrzeby biznesowe, a także wartości, standardy na których budują swój biznes. Posiada doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorstw, głównie w zakresie prawa HR oraz przeprowadzaniu szkoleń typu in company z zakresu prawa pracy.
Zajmuje się audytem procesów HR, identyfikacją ryzyk związanych z brakiem ich przestrzegania, w celu zapewnienia zgodności prowadzonej przez przedsiębiorstwo działalności z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, tak by ograniczyć odpowiedzialności osób zarządzających.
Pomaga Klientom zrozumieć i skutecznie wdrożyć mechanizmy – procedury i narzędzia, umożliwiające podejmowanie skutecznych działań wyprzedzających ewentualne nieprawidłowości w funkcjonowaniu organizacji, realizację zgłoszonych nieprawidłowości, raportowania niepożądanych zachowań występujących w organizacji (whistleblowing).